Stellenausschreibung

Die LEADER-Region „Rheinisches Revier an Inde und Rur“ umfasst im Kreis Düren, der StädteRegion Aachen und dem Kreis Heinsberg insgesamt zehn Städte und Gemeinden. Zentrale und verbindende Elemente in der Region sind die drei aktiven Braunkohle-Tagebaue entlang der Flüsse Inde und Rur. Sie sind prägend für die aktuelle Landschaft und Wirtschaft der Region.

Die Lokale Aktionsgruppe (LAG) Rheinisches Revier an Inde und Rur e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Regionalmanager/in (0,75 Stelle)

Wesentliche Aufgabenfelder sind:

• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie (RES),
• Unterstützung von Projektträgern bei der Erstellung von qualifizierten Projektanträgen

einschließlich der Sicherstellung von Kofinanzierungsmitteln,

• Initiierung von neuen Projekten entsprechend der Ziele der RES,
• Unterstützung bei der Durchführung der Projekte, dabei Beratung bei Änderungs- und Auszahlungsanträgen sowie Verwendungsnachweisen
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung einschließlich der Moderation von Sitzungen der LAG und von Arbeitsgruppen
• Planung und Durchführung des LAG-Managements, Überwachung des LAG-Budgets, Pflege der Projetdateien
• Erfüllung der Mittelbedarfsberichte, Nachweis-, und Evaluationspflichten an die Bezirksregierung sowie
• Öffentlichkeitsarbeit zum LEADER-Prozess

Wir erwarten:

• Geeigneter (Fach-)Hochschulabschluss
• Ausbildungsschwerpunkte bzw. praktische Erfahrung in:
  • Regionalentwicklung / Daseinsvorsorge
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Öffentlicher Verwaltung
  • Moderation und Begleitung von Beteiligungsprozessen
  • Akquise von Fördermitteln und Fördermittelmanagement
  • Wirtschaftsförderung
• Bewusstsein für die Herausforderungen und Begeisterung für die Themenfelder des ländlichen Raumes
• Kenntnisse der hiesigen Region, der regionsspezifischen Gegebenheiten und Strukturen
• Kenntnisse in der Abwicklung von Förderprojekten
• fundierte EDV-Kenntnisse und souveräner Umgang mit Bürotechnik
• Flexibilität und Belastbarkeit, dazu zählen auch Arbeitseinsätze in den Abendstunden und am Wochenende
• Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L West Entgeltgruppe 11. Die Einstellung erfolgt auf Grundlage der Regelungen des Fachministeriums sowie vorbehaltlich der Zustimmung der Bezirksregierung Köln.

Die Stelle im Regionalmanagement ist befristet bis zum 31.12.2029 und zeitlich an den LEADER-Förderzeitraum gebunden.

Arbeitsort ist Jülich. Es besteht die Möglichkeit nach Absprache im Home-Office zu arbeiten. Reisetätigkeiten können in der Region oder ggf. darüber hinaus erforderlich werden. Die Erstattung von Fahrt- und Reisekosten erfolgt auf Basis des Landesreisekostengesetzes NRW.

Der Verein strebt die Gleichstellung von Frauen im Berufsleben an und berücksichtigt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Herkunft. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse? Dann richten Sie Ihre Bewerbung elektronisch oder in Papierform bis spätestens zum 26.04.2023 an die

LAG Rheinisches Revier an Inde und Rur e.V.

Karl-Heinz-Beckurts-Str. 13

52428 Jülich

oder per Mail an: leader@inde-rur.de

Für Rückfragen zu den Arbeitsinhalten der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Karin Piesch, Regionalmanagerin, gerne zur Verfügung. Rückfragen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Telefonnummer an piesch@inde-rur.de.